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大型網站咨詢服務
來源:SEO165.COM 時間:2005-10-16 瀏覽:

大型網站咨詢服務

1、 網站訪問量低、用戶量增長緩慢,不能達到理想狀態!
2、 網站排名始終落后于競爭對手,而具體原因不清!
3、 網站平臺本身的規劃、開發、設計、維護均未能發揮平臺應該起到的營銷作用!
4、 網站運營商無法對網站平臺使用情況和客戶行為做出科學系統地判斷與分析!
5、 網絡公司內部管理混亂,員工工作情況未達到公司預期效果,公司整體運營情況不理想!
6、 網站客戶流失率高,銷售額始終上不去!
我們提供什么?:
以間接或直接參與的方式,協助網站作具體運營工作,與網站共同承擔運營風險,實現預期網站運營目標!
適合對象:
初創型網站企業、運營遇困難的網站企業
服務特色:
1、 網站定位,制訂網站長期與短期經營目標,網站平臺建設與網站品牌推廣精耕細作,加強過程控制;
2、 挖掘優化網站資源,務實整合企業資源,資源規劃,以避免后期運作時產生人員投資浪費、網站推廣投資浪費、時間浪費(網站經營最忌會時間浪費),促使網站脫穎而出;
3、 建立有序暢通的網站運營機制,制訂可行性方案,通過銷售、技術、客戶、市場推廣等各部門協作,有效達成運營目標;
4、 公司內部人員培訓,公司愿景培訓、網站定位和運營思路培訓、網站產品/服務知識培訓、網站銷售知識培訓、其它具體運營時涉及的臨時性培訓;
服務內容:
1、 打響網站品牌
網站創業階段,以打響品牌知名度為目標,以迅速建立支撐品牌運作的基礎工作為工作重點展開運作,優秀的網站平臺是打響品牌的基礎,網站平臺策劃符合網站定位,網站設計美觀大方,具備國際特色,網站功能操作方便快捷,符合客戶需求,網站內容和信息豐富、有價值。
2、 網站整體運營協作
從網站發展戰略的高度,結合市場環境、網站現狀、團隊結構,協助運營商把握符合網站發展的運營思路。以網站運營思路為前提,以達到既定目標為要求,目標一定是可實現的,協助運營商整合客服/推廣/技術/銷售/HR等部門資源,務實整合現有可利用的資源,產生協作效應,達到預期目標。
3、 網站內部員工培訓
公司管理方面:前期只需建立基本的溝通流程,和基礎的員工行業管理制度,避免制度多,實施少的情況,在網站品牌打響期間,溝通比管理更重要。
銷售管理方面:優厚的銷售激勵方案是基礎,每日的非正式交流是手段,充分調動員工積極性,發揮其主觀能力性是關鍵。
以實現網站預期目標為前提,量身定制符合現有員工知識結構的互聯網專業課程,以整體提升內部員工互聯網專業知識、服務水平!
4、 網站長期顧問支持
為幫助網站運營商達到預期目標,我們為網站運營商提供長期顧問支持服務,包括:網站運營思路研究、針對具體問題提供解決方案、提供有關網站運營的參考書籍!
帶來效益:
1、 成功實現網站平臺向領軍型網站的飛躍,實現強勢網站品牌;
2、 有效提升網站運營理論知識和實戰經驗,提高抗風險能力;
3、 建立正規網絡公司運營機制和符合公司業務需要的專業文檔;
4、 成功培養出自己公司的網站人才,整體提升網站運營水平;
5、 給網站銷售工作提供強大支持,刺激銷售穩步增長。
實施步驟:
1、 開始階段
接洽客戶,并獲取客戶網站運營資料;多方調查,拿出初步診斷報告!。
2、 確定階段:
深入剖析網站平臺,分析網站運營現狀,拿出詳細解決方案;制訂項目實施方案及評估標準!
3、 實施階段
制定詳細實施計劃,與網站運營商溝通、協作,有效實施項目!
4、 驗收階段
就項目實施情況,與網站運營商完成驗收、評估工作!

我們的產品服務有:

 


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